よくある質問
FAQ
よくある質問
クルマについて詳しくありませんが大丈夫ですか？
心配ありません。中四国スバルグループでは入社後の新人研修でしっかり基礎を学べるカリキュラムを用意しています。店舗配属後は、知識と経験が豊富な先輩が新入社員をサポートする「OJTリーダー／ブラザーシスター制度」を導入し、更なる業務習得と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
応募にあたって必要な資格はありますか？
クルマを扱う仕事ですので、入社までには普通免許(MT車)が必須となります。
残業は多いですか？
全く残業が無いわけではありませんが、年々時間外労働時間は減ってきています。スタッフの負担軽減のため、様々なツールを導入することで業務の効率化を図っています。
土日祝日は休みを取ることができるのでしょうか？
土日休みではないので、家族行事に出られないのではないかと心配する声も聞かれますが、中四国スバルグループでは曜日に関係なく積極的な有給休暇取得を推進しています。土日や祝日に計画的に有給休暇を取得して、ご家族やご友人との余暇を愉しんでいるスタッフはたくさんいますので、どうぞご安心ください。
転勤はありますか？
SUBARUは「1地域1販売会社」体制をとっており、それぞれの独立した販売会社が地元に密着して企業活動をしています。中四国スバルグループでは、6社がそれぞれ担当しているエリア内での店舗異動はありますが、その他エリアへの転勤はありません。 本人が、キャリアアップとして希望する場合は、中四国内の別の会社や、メーカーの㈱SUBARUに出向という形で、勤務できるプランも用意されています。
どのような人が営業に向いていますか？
中四国スバルグループでは、営業職を「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。”営業”というと一般的には「話上手な人」が向いているとイメージされがちですが、どちらかというと「聞き上手な人」になることが大切です。様々なタイプのお客様一人ひとりのニーズを感じ取り、お客様に寄り添うアドバイザーとしての姿勢が必要となります。
営業活動にはノルマがあるのでしょうか？
中四国スバルグループでは、本人の経験や能力に応じた“目標”を設定しています。”ノルマ”というものはありませんので、過度なプレッシャーを感じることもありません。
SUBARU車の整備は難しいのでしょうか？
水平対向エンジンやシンメトリカルAWDなど、SUBARUのコア技術は、メカニズムが少々複雑で、最初は難しく感じるかもしれません。しかし、SUBARU車はプラットフォームの基本レイアウトが共通なので、一度構造を理解してしまえば、それほど難しいということもありません。また、研修制度も充実していますので、ご安心ください。